Работники индустрии гостеприимства в США на грани забастовки перед чемпионатом мира

За несколько дней до стартового свистка мирового футбольного первенства в США закипает совсем другая игра — между работниками индустрии гостеприимства и их работодателями. На кону — не трофеи и не очки, а зарплаты, страховка и право спокойно выходить на смену, не опасаясь миграционных проверок.

Лос‑Анджелес: стадион готов, люди — на грани забастовки

В Лос‑Анджелесе примерно 2 000 работников SoFi Stadium, объединённых в профсоюз Unite Here Local 11, почти единогласно — 96% голосов — поддержали право на забастовку. Это кассиры, мойщики посуды, повара, бармены, работники концессий, разносчики еды. Те самые люди, без которых блестящий стадион превращается в пустую коробку.

Они требуют нового коллективного договора: повышения зарплат и чётких гарантий защиты от проверок со стороны Immigration and Customs Enforcement (ICE). Забастовка может начаться в любой момент. При этом матч открытия сборной США против Парагвая на этом стадионе назначен уже на 12 июня.

Бармен Эва Майлз работает на SoFi Stadium с момента его открытия в 2021 году и каждый день тратит по два часа на дорогу. Жить рядом со стадионом на нынешнюю зарплату она не может — как и многие её коллеги, некоторые из которых добираются ещё дольше. Работники добиваются оплаты выше 30 долларов в час и прямо говорят: без них арена не заработает.

Параллельно Unite Here, ACLU of Southern California и LAANE подали жалобу в калифорнийское агентство по защите частной жизни и в департамент юстиции штата. Повод — аккредитационная политика Fifa: чтобы получить допуск к работе на турнире, персонал должен раскрывать данные о своём миграционном статусе.

Генеральный вице‑президент Unite Here по вопросам иммиграции, гражданских прав и разнообразия Энрике Фернандес напоминает: значительная часть членов профсоюза — иммигранты, которые будут обслуживать болельщиков по всей стране. В объединение входят выходцы почти из 200 стран, а его история уходит корнями к забастовке текстильщиков Bread and Roses в Лоренсе, штат Массачусетс, в 1912 году.

Со стороны стадиона комментариев не последовало — SoFi Stadium переадресовал все вопросы компании Legends Global, которая фактически нанимает персонал. Там заявили, что более десяти лет сотрудничают с Unite Here Local 11 и намерены прийти к «справедливому соглашению» в ходе переговоров, одновременно пообещав болельщикам «отличный уровень сервиса» на матчах Fifa World Cup в Лос‑Анджелесе.

Сиэтл: отель у арены — с теми же проблемами

На другом конце западного побережья — в Сиэтле — похожая картина. Около 100 сотрудников отеля Embassy Suite Hilton рядом с Lumen Field, где пройдут шесть матчей турнира, также проголосовали за право на забастовку: 94% — «за».

Профсоюз Unite Here Local 8 добивается повышения зарплат, круглогодичного медицинского страхования, защиты от ICE и увеличения штата. Сотрудник ресепшена Хейден Айерли говорит, что отель годами предлагает лишь символические прибавки — около 80 центов в час в год на протяжении действия контракта, в то время как стоимость жизни, особенно бензина, растёт куда быстрее.

По его словам, некоторые работники в межсезонье теряют медицинскую страховку из‑за сокращения рабочих часов, а численность персонала до уровня, который был до пандемии, так и не вернулась. Многие коллеги Айерли — иммигранты. По совету иммиграционных юристов они избегают общения с прессой, опасаясь последствий для своего статуса.

Каждый отдел, по словам Айерли, работает «на скелетном штате» — на пределе возможностей. Люди хотят одного: зарабатывать достаточно, чтобы иметь одну работу, возвращаться домой с силами на семью, а не выгорать в вечных переработках.

В руководстве Hilton уверяют, что на случай забастовки уже подготовлены планы действий и что компания по‑прежнему рассчитывает договориться с профсоюзом о «справедливом и разумном» контракте, не жертвуя комфортом гостей.

Филадельфия: шесть отелей и один дедлайн

На восточном побережье градус напряжения не ниже. В Филадельфии сотрудники шести отелей, входящих в Unite Here Local 274, угрожают остановить работу во время матчей турнира в городе. Их действующие договоры уже истекли, новых соглашений нет. Установлен жёсткий срок: если до 12 июня компромисс не найден, забастовка становится реальностью.

Официант Маккайя Маглоулин из Wyndham Philadelphia Historic District объясняет, чего добиваются работники: серьёзного повышения зарплат, ограничения нагрузки для горничных — не более 15 номеров за смену, защиты от ICE для иммигрантов и более доступной медицинской страховки для членов семей.

На фоне прогнозируемого экономического эффекта турнира — 770 млн долларов для региона — требования звучат особенно жёстко. Работники уверены: при таких суммах индустрия может позволить себе поделиться с теми, кто фактически держит её на плечах. Люди считают каждую покупку, пытаются оплатить учёбу детей, взять отпуск, просто спокойно купить продукты — и видят, как этим летом в их город придут рекордные доходы.

Руководство Wyndham Philadelphia Historic District в официальном заявлении подчёркивает, что уважает право сотрудников на законные формы протеста и рассчитывает на достижение «справедливого контракта», обещая при этом не ухудшать условия для гостей, пока идут переговоры.

Мировой турнир обещает США миллиарды доходов и миллионы болельщиков. Но за кулисами большого футбольного шоу всё громче звучит другой вопрос: кто и на каких условиях будет подавать еду, застилать постели и наливать напитки тем, кто приедет смотреть матчи?