Маркус Рэшфорд и финансовые последствия старых контрактов

Маркус Рэшфорд не сыграл ни минуты за Manchester United в прошлом сезоне, но именно он становится одним из главных финансовых бенефициаров возвращения клуба в Лигу чемпионов. Парадокс эпохи больших контрактов: мяч не касался его бутс, а зарплата взлетает на несколько миллионов.

Старые контракты, новые деньги

Несколько лет назад в Manchester United поменяли подход к премиям за Лигу чемпионов. Раньше все было просто: вышел клуб в главный еврокубок — вся команда получила надбавку. Теперь так не работает. По новой системе игрок обязан провести более 60 процентов возможных минут за сезон — это чуть больше 2000 игрового времени — чтобы получить бонус за квалификацию в Лигу чемпионов.

Но есть нюанс. Ряд контрактов был подписан еще до изменения правил. И именно к ним относится соглашение Рэшфорда.

Отсутствие Лиги чемпионов в прошлом сезоне ударило по всему составу: базовая зарплата игроков была урезана. Третье место в Премьер-лиге вернуло United в турнир и автоматически включило старые бонусные механизмы. Для Рэшфорда это означает 25‑процентную прибавку к уже и без того огромному окладу — порядка 4 миллионов фунтов стерлингов в год. Его недельный заработок снова превышает отметку в 300 тысяч.

При этом сам нападающий за клуб в прошлом сезоне не сыграл.

Mount, Onana и цена старой системы

Маркус — не единственный, кто попадает в «золотой карман» старых договоренностей. Mason Mount, подписанный в тот же период, когда Рэшфорд продлевал контракт, также имеет аналогичную оговорку. Для клуба это дополнительные более миллиона фунтов в год только по одному игроку.

Andre Onana, прибывший тем же летом, формально тоже выигрывает от старого правила. Однако его зарплату сейчас покрывает арендующий его Trabzonspor, и United удается хотя бы частично избежать еще большего роста фонда оплаты.

Ситуация выглядит особенно контрастно на фоне новых соглашений. По данным The Telegraph, теперь, чтобы получить надбавку за Лигу чемпионов, футболист должен провести на поле более 60 процентов минут в предыдущем сезоне. Mount набрал лишь примерно половину нужного объема. Рэшфорд вообще провел сезон в другом месте. При действии новых правил ни один из них не увидел бы семизначной премии.

Joshua Zirkzee, чьи условия были согласованы до вступления новых правил в силу, порог тоже не преодолел — и его зарплата осталась неизменной.

Трудные продажи и дорогие ошибки

Именно такие контракты сегодня тянут Manchester United вниз на трансферном рынке. И Рэшфорд, и Onana выставлены на полноценный трансфер, но клуб сталкивается с очевидной проблемой: потенциальные покупатели не готовы брать на себя их высокие зарплаты и щедрые бонусные опции.

Рэшфорд произвел хорошее впечатление во время аренды в Barcelona, но каталонцы не смогли оформить выкуп по финансовым причинам. Для United это был шанс разгрузить ведомость, который так и не реализовался. Неудивительно, что клуб так настойчиво пытался его продать.

Теперь, по сообщениям, в клубе произошел резкий разворот. Вероятность того, что англичанин останется на Old Trafford, растет. И вместе с ней — нагрузка на бюджет зарплат.

Планы на лето под давлением

Финансовые ограничения уже бьют по спортивной части. Manchester United удалось провернуть несколько аккуратных сделок — Youri Tielemans и Andrey Santos обошлись относительно разумно. Но попытки заполучить Elliot Anderson и Mateus Fernandes провалились: цели оказались слишком дорогими в нынешних условиях.

Сейчас в клубе допускают, что подписать третьего центрального полузащитника не получится. Вектор смещается в сторону левого защитника и центрфорварда, хотя и здесь маневр ограничен.

На фоне всего этого история с контрактом Рэшфорда превращается из частного эпизода в символ более широкой проблемы. Старые щедрые соглашения продолжают диктовать повестку, даже когда игроки почти не выходят на поле. И пока United пытается строить новую команду, именно прошлые решения в бухгалтерии определяют, насколько высоко этот проект сможет прыгнуть в ближайший сезон.