Jermain Defoe и его опыт в менеджменте Woking

Четыре месяца. Всего четыре месяца продлилось первое тренерское приключение Jermain Defoe в Woking — и закончилось оно так резко, что клуб до сих пор разбирает обломки.

В четверг стороны объявили о «взаимном» расторжении контракта. Бывший нападающий Tottenham и сборной Англии, выигравший за карьеру куда больше, чем большинство его подопечных даже мечтают, в своем заявлении назвал происходящее «невозможным для продолжения» и «по‑настоящему открывающим глаза опытом».

Но уже утром в субботу в этой истории появился второй, куда более жесткий голос.

Жесткий ответ: директор бьет по репутации Дефо

Спортивный директор Woking Jody Brown выступил с длинным и, по меркам Национальной лиги, крайне резким заявлением. Там не было дипломатии.

«Успех игрока не всегда переводится в менеджмент и лидерство», — подчеркнул Brown, дав понять: в клубе давно тревожились из‑за того, как идет предсезонка под руководством 43‑летнего тренера.

Он напомнил, что именно он лично протолкнул кандидатуру Defoe.

«Рекомендация назначить Jermain менеджером была моей, и я несу за это полную ответственность. После нескольких встреч я был уверен, что он — правильный человек, чтобы повести клуб в новую, захватывающую эру», — сказал Brown.

Но эта «эра» оборвалась еще до старта сезона.

Неявка на встречу и тренировку

Ключевой эпизод, который Brown назвал одной из причин шокирующего расставания, — пропуск Defoe важной встречи и тренировки.

По словам директора, в последние недели в клубе нарастал поток сигналов: от игроков, персонала и других подразделений. Все говорили об «растущих опасениях». Чтобы разобраться, Brown попросил у Defoe и его помощника Paul Bracewell короткий отчет: глубина состава, трансферные цели, операционные сложности.

Отчет запросили не один раз. Его так и не увидели.

Следующим шагом стала встреча: директора, главный тренер, ассистент и глава операционного отдела должны были сесть за один стол и оценить готовность к сезону.

«Ни Jermain, ни его ассистент не пришли ни на эту встречу, ни на ту тренировку в тот день», — заявил Brown.

Он отдельно подчеркнул: за все время работы Defoe ни разу не высказывал ему лично каких‑либо серьезных претензий или тревог. Поэтому директор отказался даже пытаться объяснять мотивы тренера: «Я не собираюсь спекулировать о его причинах».

И затем — фраза, которая, похоже, надолго останется в памяти болельщиков Woking.

«У каждого клуба есть сложности. Игроки хотят больше игрового времени, лучшие контракты или переходы. Медиа‑отделу нужно лучшее оборудование, медики просят больше стажеров, тренеры по физподготовке — побольше места в зале, парковщикам — больше кофе. Но люди не перестают просто приходить на работу».

«Невозможно продолжать»: версия Дефо

Сам Defoe рассказал о своем уходе через Instagram. Его пост был выдержан в уважительном, но предельно ясном тоне.

«После недавних обсуждений могу подтвердить, что мы по взаимному согласию решили, что я покидаю должность менеджера Woking FC. К сожалению, обстоятельства в итоге сделали невозможным для меня продолжение работы», — написал он.

Defoe подчеркнул, что гордится проделанной за короткий срок работой и верил, что «строится нечто особенное».

Он поблагодарил владельца Todd Johnson, отдельно отметил болельщиков и, прежде всего, игроков: «Я по‑настоящему расстроен за них. Это фантастическая группа, и я желаю им только успеха в предстоящем сезоне».

Упомянул и свой штаб — Paul Bracewell и Karl Halabi: «Я ухожу с большим чувством гордости за то, что мы строили в клубе».

И завершил: «Мое время в Woking FC стало по‑настоящему открывающим глаза управленческим опытом, который однозначно сделает меня сильнее перед следующим вызовом в карьере».

Sky Sports News обратился к Defoe за комментарием на слова Brown, но ответа пока нет.

Шесть матчей, один триллер и несбывшаяся мечта об EFL

На бумаге старт Defoe в менеджменте выглядел аккуратно, если не ярко: две победы, одно поражение в шести матчах у руля.

Sky Sports следил за его первыми шагами вживую: сначала — шесть голов в безумной игре с Eastleigh, затем — нулевая ничья с Braintree Town.

После той сухой ничьей Defoe говорил уверенно и амбициозно. Он не стеснялся формулировок.

Он заявлял, что в Woking можно «сделать что‑то особенное» и даже заглядывал выше — в сторону EFL.

«Говорят, это невозможно. Для меня это ничего не значит. Я искренне верю, что мы можем сделать что‑то особенное», — говорил он.

Для бывшего топ‑форварда это был именно тот вызов, которого он ждал: «Когда становишься менеджером и тренером, хочешь такого вызова. Хочешь просыпаться утром и иметь цель, к которой стремишься».

Сейчас эта цель растворилась в дыму недосказанности.

Woking остался с громким именем в списке бывших тренеров и острым вопросом: как клубу и самому Defoe превратить этот болезненный разрыв в отправную точку, а не в клеймо на всю оставшуюся карьеру?